Mesurau i sicrhau gweithrediad dibynadwy gwresogyddion
Gadewch neges
Mae'r mesurau i sicrhau gweithrediad dibynadwy'r gwresogydd yn bennaf yn cynnwys y canlynol:
Optimeiddio dyluniad a gosodiad y gwresogydd i atal cronni lludw mewnol.
Bai llosgi'r tiwb gwresogi trydan yw'r mwyaf cyffredin ymhlith yr holl ddiffygion, a achosir yn bennaf gan ormod o lwch mewnol na ellir ei ollwng. Oherwydd y cyfnod adeiladu hir o ailosod pibellau gwresogi trydan, pan fydd nifer o bibellau gwresogi trydan yn cael eu llosgi allan, ni all tymheredd allfa'r gwresogydd fodloni gofynion y system, gan effeithio ar lwyth yr uned a hyd yn oed cau tymor hir, gan ddod â cholledion economaidd enfawr i'r menter. Felly, yn y camau o ddewis gwresogydd, dylunio system, a gosod, dylid rhoi sylw i fater cronni lludw mewnol. Mae'n ofynnol i wneuthurwr y gwresogydd gynyddu'r pellter rhwng y tiwb gwresogi trydan a wal fewnol y corff, a threfnu gwresogi trydan wrth gefn ar y gwaelod.
2. Gwella awyru a gwasgariad gwres y cabinet rheoli gwresogydd i sicrhau nad yw'r tymheredd amgylchynol yn fwy na 25 gradd
Oherwydd y gwres uchel a gynhyrchir yn ystod gweithrediad y rheolydd pŵer thyristor, mae ganddo swyddogaeth amddiffyn gor-dymheredd thyristor sy'n cyd-gloi a baglu. Pan fydd tymheredd gweithredu'r thyristor yn fwy na 70 gradd, mae ei elfen rheoli tymheredd yn sbarduno gweithredu ac mae'r cysylltydd cyd-gloi yn teithio. Yn ystod gweithrediad yr offer, mae problemau'n aml gydag afradu gwres mewnol yng nghabinet rheoli'r gwresogydd trydan a materion tymheredd yn yr amgylchedd gwaith, gan arwain at ddiffodd offer. Felly, mae'n bwysig iawn gwella awyru a gwasgariad gwres y cabinet rheoli gwresogydd trydan i sicrhau tymheredd ei amgylchedd gwaith. Cyn archebu'r cabinet rheoli gwresogydd, dylai fod yn ofynnol i'r gwneuthurwr ddefnyddio cefnogwyr oeri cabinet pŵer uchel yn y dyluniad i ehangu'r ardal cymeriant aer. Dylai maint y cabinet gael ei ddylunio'n rhesymol, a dylai fod digon o le ar ôl y tu mewn. Dylai'r ystafell ddosbarthu lle mae'r cabinet rheoli wedi'i leoli fod ag o leiaf dau gyflyrydd aer i sicrhau bod tymheredd yr ystafell ddosbarthu yn cael ei gynnal yn is na 25 gradd.
3. Cryfhau'r arolygiad patrôl o'r gwresogydd, a chanfod a thrin annormaleddau offer yn brydlon.
Yn ystod gweithrediad yr uned, dylai personél gweithredu'r adran cynhyrchu pŵer, personél arolygu'r adran offer, a'r personél cynnal a chadw wirio gweithrediad y corff gwresogydd trydan a'r cabinet rheoli bob dydd, a gwneud cofnodion perthnasol. Dylent gymharu a dadansoddi data blaenorol o'r un math i sicrhau y gellir canfod peryglon cudd yr offer a delio â hwy ymlaen llaw. Dylai eitemau arolygu allweddol gynnwys: (1) Gwiriwch fod y falfiau sydd ar y gweill yn y sefyllfa gywir ac nad ydynt yn newid statws y falfiau yn fympwyol; (2) Gwirio, cofnodi a dadansoddi'r pwysedd aer yng nghilfach ac allfa'r gwresogydd trydan, a ddylai fodloni'r gofynion dylunio. Os yw'r pwysedd aer yn rhy isel neu'n rhy uchel, addaswch baramedrau gweithredu'r system yn amserol, fel arall bydd yn cyflymu difrod y tiwb gwresogi trydan; (3) Gwiriwch a yw gwifren sylfaen y corff gwresogydd yn gyfan ac a yw'r cysylltiad gosod yn gadarn i osgoi damweiniau sioc drydanol personol; (4) Gwiriwch a yw'r gefnogwr oeri ar waelod y rheolydd pŵer thyristor a'r gefnogwr oeri y tu mewn i'r cabinet mewn cyflwr gweithio da. Os yw'r gefnogwr yn stopio rhedeg, dylid ei ddisodli ar unwaith; (5) Gwiriwch a yw'r aerdymheru yn yr ystafell ddosbarthu lle mae'r cabinet rheoli wedi'i leoli yn gweithio'n iawn, mesur a chofnodi'r tymheredd yn yr ystafell ddosbarthu, a thrin unrhyw annormaleddau a ddarganfuwyd ar unwaith; (6) Mesur tymheredd gweithredu'r rheolydd pŵer thyristor. Os yw'r gwerth mesuredig yn agosáu at 70 gradd, dylid cymryd camau i wella awyru a gwasgariad gwres i leihau tymheredd. Os oes angen, dylid atal gweithrediad y grŵp i'w archwilio; (7) Cofnodwch uchafswm cerrynt gweithredu pob grŵp o wresogyddion trydan a'i gymharu a'i ddadansoddi â'r data blaenorol. Os bydd y cerrynt gweithredu uchaf yn gostwng yn sylweddol, gellir addasu paramedrau'r rheolydd tymheredd yn briodol i gynyddu pŵer y gwresogydd.
4. Trwsio a chynnal a chadw'r gwresogydd yn rheolaidd.
Yn ystod gwaith cynnal a chadw neu gau uned, dylid diffodd prif switsh pŵer y gwresogydd trydan, ac yna dylid cynnal profion perthnasol ac archwiliadau dadosod. Ar ôl i'r uned gau, dylid profi'r gwresogydd trydan ar unwaith i sicrhau bod problemau'n cael eu nodi'n gynnar a bod digon o amser i'w trin. Mae'r eitemau profi yn cynnwys: pob grŵp o wrthwynebiad DC tri cham a gwrthiant inswleiddio pob cam, a dylid cadw cofnodion. Os canfyddir bod y gwrthiant inswleiddio yn is na 1m ω, dylid dadosod y pen cebl a dylid mesur ymwrthedd inswleiddio'r cebl a'r tiwb gwresogi trydan ar wahân i wahaniaethu rhwng problemau cebl a thiwb gwresogi trydan. Os canfyddir bod y gwrthiant DC tri cham yn anghytbwys, dylid mesur y cebl a'r tiwb gwresogi trydan ar wahân hefyd i bennu'r lleoliad a'r maint penodol. Ar yr un pryd, gwnewch archwiliad tynnu craidd o'r gwresogydd trydan, tynnwch lwch o'r tu mewn i'r gwresogydd, glanhau a thynnu'r raddfa o'r tiwb gwresogi trydan, archwilio ymddangosiad a chau'r tiwb gwresogi trydan, tynhau'r gwifrau cysylltu yn y cabinet rheoli, a gwirio a yw'r thermomedr a'r rheolydd tymheredd yn gweithio'n iawn. Cyn dechrau'r offer, dylid mesur ymwrthedd inswleiddio'r gwresogydd eto. Os canfyddir bod ymwrthedd inswleiddio unedau unigol yn isel, gwaherddir rhoi pŵer ar waith er mwyn osgoi niweidio'r tiwb gwresogi trydan neu'r cebl. Dylid cyflwyno'r cyfrwng ymlaen llaw i sychu tu mewn y gwresogydd, a dylid cymhwyso'r gwrthiant inswleiddio cyn y gellir trosglwyddo pŵer.
5. Cryfhau hyfforddiant i feistroli safonau gweithredu'r gwresogydd ac egwyddorion gweithio'r offer.
Pan fydd diffygion bach yn digwydd mewn offer, mae gweithredwyr a phersonél cynnal a chadw yn aml yn anghyfarwydd ag egwyddorion y system a'r offer, gan arwain at ddileu diffygion annhymig ac ehangu cwmpas yr effaith. Felly, mae angen cryfhau'r hyfforddiant i weithredwyr a phersonél cynnal a chadw i feistroli egwyddor weithredol yr offer, dysgu deall diagram sgematig rheoli trydanol yr offer, addasu paramedrau gweithredu'r offer yn gywir, a chyflawni canfod a thrin amserol. o ddiffygion offer.
Yn fyr, gall cryfhau rheolaeth offer gwresogydd, dadansoddi'n ofalus achosion amrywiol ddiffygion, cymryd mesurau ataliol, cyfuno atal a chynnal a chadw, a sefydlu a gwella systemau rheoli perthnasol wella gweithrediad sefydlog gwresogyddion trydan a dod â manteision economaidd da i fentrau.








